Bleenk logo

Культура

Как мы строим Bleenk

Наш mindset, принципы и способ работы

Наша философия

Зачем существует Bleenk

Миссия

Мы существуем, чтобы демocratизировать разработку ПО. Мы верим, что создавать software не должно быть доступно только тем, у кого годы опыта или дорогие инструменты. Наша AI-платформа делает профессиональную разработку доступной всем — от студентов до команд, которые shipят продукты.

Видение будущего разработки ПО

Мы видим мир, где AI и люди бесшовно сотрудничают при создании software. Где идеи превращаются в production-ready код за часы, а не недели. Где разработчики решают задачи, а не борются с tooling. Где shipping — норма, а не исключение.

Почему мы двигаемся быстро

Скорость — наше конкурентное преимущество. Индустрия software движется быстро, и мы тоже. Мы shipим ежедневно, итерируем на основе реального использования и принимаем решения быстро. Лучше выпустить несовершенный продукт и улучшать его, чем идеальный, который никогда не выйдет. Эта скорость помогает учиться быстрее, отвечать на потребности клиентов и опережать рынок.

Наш подход

Мы сочетаем передовой AI с человеческим творчеством и суждением. Мы не заменяем разработчиков — мы их усиливаем. Платформа берёт на себя рутину, чтобы можно было сосредоточиться на главном: решении проблем, создании продуктов и ценности для пользователей.

Ключевые ценности

Поведение, которое мы ожидаем

Эти ценности определяют, как мы работаем, принимаем решения и взаимодействуем друг с другом.

Ownership

Мы полностью отвечаем за свою работу и результаты. Каждый владеет своей областью end-to-end — от идеи до исполнения и impact.

Ясность

Мы общаемся чётко и прямо. Неопределённость — враг скорости. Задаём вопросы, документируем решения и проактивно делимся контекстом.

Скорость с точностью

Мы двигаемся быстро, но без компромиссов по качеству. Shipим быстро, учимся на реальном использовании и итерируем на основе данных и feedback.

Одержимость клиентом

Каждое решение начинается с клиента. Мы строим то, что им действительно нужно, решаем реальные проблемы и заботимся об их experience.

Радикальная прозрачность

Мы открыто делимся информацией. Решения, метрики, вызовы и победы видны всем. Без скрытых agenda и политики.

Высокие стандарты

Мы предъявляем к себе высочайшие стандарты. Качество кода, дизайн, документация и коммуникация имеют значение. Мы shipим production-ready работу.

Как мы работаем

Операционные принципы и ежедневное исполнение

Remote-first

Мы полностью распределённая команда. Работайте откуда угодно, выстраивайте день для максимальной продуктивности. По умолчанию — async, sync — когда это важно.

Async-коммуникация

По умолчанию async. Записывайте, документируйте решения и делитесь контекстом проактивно. Встречи — для обсуждения и alignment, не для status updates. Уважаем deep work.

Маленькие команды, высокая автономия

Мы держим команды небольшими и даём им высокую автономию. Вы владеете своей областью. Принимайте решения, shipите фичи и итерируйте. Мы доверяем вам делать правильно.

Быстрые эксперименты

Мы постоянно экспериментируем. Строим MVP, проверяем гипотезы, измеряем и итерируем. Провал — это данные, не проблема. Учимся быстро и двигаемся ещё быстрее.

Культура документации

Мы документируем всё. Решения, процессы, learnings и контекст. Хорошая документация enables async и помогает двигаться быстрее. Не записано — не случилось.

Data-driven решения

Решения на основе данных, feedback клиентов и input founders. Быстро собираем информацию, принимаем решение и корректируем по результатам. Без analysis paralysis.

Mindset Bleenk

Менталитет, уникальный для Bleenk

Строить реальные продукты быстро

Shipить каждый день

Предпочитать ясность перфекционизму

Решать корневые проблемы, а не симптомы

Писать, тестировать, деплоить, учиться

Относиться к AI как к teammate, а не инструменту

Что мы ожидаем от себя

Производительность, качество и стандарты ответственности

Самостоятельность

Проявляйте инициативу и ведите проекты без постоянного контроля.

Полная ответственность за результаты

Владейте результатами — успехами и неудачами. Учитесь и улучшайтесь постоянно.

Чёткая коммуникация

Держите stakeholders в курсе. Документируйте решения и делитесь обновлениями проактивно.

Уважение ко времени и фокусу

Защищайте deep work. По умолчанию async, sync — когда нужно.

Постоянное обучение

Оставайтесь любопытными. Прокачивайте навыки, пробуйте новые tools и делитесь знаниями.

Качественное craftmanship

Стройте maintainable, accessible и performant решения. Инвестируйте в чистую архитектуру, тесты и polish.

Что вы можете ожидать от Bleenk

Сбалансированная культура

Команда, которая заботится о вашем росте

Без бюрократии

Прямая коммуникация

Возможность владеть большими областями рано

Доступ к передовым внутренним AI-инструментам

Доверие уровня founders

Принципы лидерства

Как работает лидерство в Bleenk

Лидерство — не только для managers. Каждый показывает пример, берёт ownership и elevates других.

Лидировать примером

Мы не просим других делать то, чего не сделали бы сами. Лидеры кодят, дизайнят и shipят вместе с командой.

Думать долгосрочно

Балансируйте скорость и sustainability. Принимайте решения, которые накапливаются со временем.

Elevate других

Помогайте коллегам расти. Делитесь знаниями, давайте feedback и создавайте возможности.

Прозрачность в решениях

Объясняйте why за решениями. Открыто делитесь контекстом и reasoning.

Высокая планка talent

Нанимайте exceptional людей. Инвестируйте в рост. Быстро расходитесь, если не fit.

Непрерывный feedback

Регулярно давайте и получайте actionable feedback. Candor с заботой, чтобы команда росла.

Разнообразие и инклюзивность

Глобальная команда для всех

Глобальная команда

Мы распределены по континентам, часовым поясам и культурам. Это diversity делает нас сильнее и приносит разные перспективы в решение задач.

Найм по merit

Мы нанимаем по talent, skills и cultural fit — не по background, локации или credentials. Мы за equal opportunity и inclusive среду, где каждый может prosper.

Inclusive культура

Мы foster kindness, respect и psychological safety. Ценим разные перспективы и даём место каждому голосу.

Жизнь в Bleenk

Типичная неделя и ритуалы команды

Типичная неделя

Понедельник — async updates, planning и deep focus. Вторник–четверг — build, review, ship. Пятница — demo, ship checklist и async wrap-ups.

Ритуалы команды

Показываем работу на Demo Day, празднуем launches на Ship Day и делимся concise async updates для контекста и visibility блокеров.

Tools, которые мы используем

Ежедневно строим в Bleenk, version control на GitHub, deploy через Vercel — лёгкий stack для ясной и быстрой collaboration.

Perks и рост

Осязаемые и неосязаемые benefits

Конкурентная компенсация

Market-rate зарплаты и equity, растущие вместе с компанией.

Доступ к founders

Прямой доступ к founders. Без слоёв и бюрократии. Ваши идеи важны.

Быстрый рост

Рост по impact, не по tenure. Владейте большими областями и растите быстро.

Автономия над roadmap

Владейте своей областью. Решайте, что и как строить.

Внутренние AI tools

Полный доступ к Bleenk, credits на compute, sandbox и всем internal tools.

Learning budget

Годовой budget на курсы, конференции, книги и развитие навыков.

Команда

Люди, которые строят Bleenk

Alen Hovhannisians

Alen Hovhannisians

Acting CEO

Ara Ghukasyan

Ara Ghukasyan

CPO & Co-Founder

Meri Grigoryan

Meri Grigoryan

CCO & Co-Founder

Открытые вакансии

Присоединяйтесь к команде

Мы всегда ищем exceptional людей. Смотрите открытые позиции.

Сейчас нет открытых позиций. Загляните позже!